《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；目前已被coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)。

《沙漠掘金》沙盤模擬室內(nèi)課程是標(biāo)地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于河北省推薦的較經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險隊(duì)之后，每隊(duì)都會得到相同的預(yù)備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊(duì)，然后從大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn)，有的駝隊(duì)能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于您的選擇……據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者承認(rèn)《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度較高。

課程收益：

提升學(xué)員對目標(biāo)選擇重要性的認(rèn)識，培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念； 

提升學(xué)員的計劃能力、領(lǐng)悟計劃的價值以及以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性;

提升學(xué)員項(xiàng)目管理能力，提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改進(jìn)的能力；

提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群體決策能力； 

進(jìn)一步明確資源的定義，提高學(xué)員資源配置能力；

理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系，學(xué)會“how to work smarter,not harder”；

提升學(xué)員變化管理能力、危機(jī)處理能力。

標(biāo)地作為河北知名體驗(yàn)式專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)全面的內(nèi)訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、咨詢師組成的優(yōu)異行業(yè)領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)，12年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，20余萬人次的培訓(xùn)人數(shù)；標(biāo)地有實(shí)力，有信心能為企事業(yè)單位帶來更好的培訓(xùn)收獲！