《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;目前已被coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)。
《沙漠掘金》沙盤模擬室內(nèi)課程是標(biāo)地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于河北省推薦的較經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險(xiǎn)隊(duì)之后,每隊(duì)都會(huì)得到相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊(duì),然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時(shí)面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn),有的駝隊(duì)能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇……據(jù)反饋統(tǒng)計(jì),90%的參與者承認(rèn)《沙漠掘金》與自己平時(shí)的行事方法吻合度較高。
課程收益:
提升學(xué)員對(duì)目標(biāo)選擇重要性的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念;
提升學(xué)員的計(jì)劃能力、領(lǐng)悟計(jì)劃的價(jià)值以及以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性;
提升學(xué)員項(xiàng)目管理能力,提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改進(jìn)的能力;
提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群體決策能力;
進(jìn)一步明確資源的定義,提高學(xué)員資源配置能力;
理清行動(dòng)和產(chǎn)出的關(guān)系,學(xué)會(huì)“how to work smarter,not harder”;
提升學(xué)員變化管理能力、危機(jī)處理能力。
標(biāo)地作為河北知名體驗(yàn)式專業(yè)機(jī)構(gòu),擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)全面的內(nèi)訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、咨詢師組成的優(yōu)異行業(yè)領(lǐng)航團(tuán)隊(duì),12年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),20余萬人次的培訓(xùn)人數(shù);標(biāo)地有實(shí)力,有信心能為企事業(yè)單位帶來更好的培訓(xùn)收獲!


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